Jak stać się kimś, na kogo się stawia?

Już w trakcie pierwszej rozmowy petent podejmujący pracę, bez względu na to, jakie ma kwalifikacje zawodowe i na jakie stanowisko ma szansę się zaangażować, winien jak najszybciej zorientować się, czego angażujący go właściwie od niego oczekuje. Uzyskanie tej cennej informacji dla starającego się o pracę petenta nie jest na ogół sprawą trudną, jeżeli: © słuchać on będzie nie tyle tego, co angażujący mó- j wi, ale przede wszystkim tego, co mówiąc chce on | powiedzieć £ zorientowawszy się, co angażujący powiedział, nie wyskoczy natychmiast ani z oświadczeniem: „Lubię, jak się jasno stawia sprawę”, ani też z oświadczeniem: „No, wie pan, coś takiego”, tylko pokornie opuści głowę, dając w ten sposób angażującemu do zrozumienia, że wszystko zrozumiał 9 nie będzie już w trakcie pierwszej rozmowy domagać się wszystkich szczegółów i płoszyć w ten sposób, zupełnie niepotrzebnie, angażującego. W celu ułatwienia petentom starającym się o pracę szybkiego odczytania już w trakcie pierwszej rozmowy, czego przełożony właściwie od niego oczekuje,  przedstawiamy poniżej zestaw ćwiczeń. Należy każde z przedstawionych tu ćwiczeń uważnie odczytać, następnie chwilę się zastanowić, po czym na końcu książki sprawdzić, czy rozwiązanie, do którego doszedł petent, jest prawidłowe. Im więcej prawidłowych rozwiązań uda się petentowi uzyskać, tym jego szanse stania się kimś, na kogo się stawia, są większe.

Witam, mam na imię Adela, znajdujesz się na blogu poświęconym edukacji i rozwojowi. Bardzo serdecznie zapraszam Cię do lektury moich wpisów, mam nadzieję, że dowiesz się tutaj czegoś ciekawego 🙂